مهدی غلامی_چندی پیش تعدادی از کارکنان شهرداری به همراه سه تن از اعضای شورای شهر اراک برای بازدیدهای میدانی و نحوه وچگونگی فعالیت دربخش فضای سبز به شهر دبی درکشور امارات سفر نمودند. مطمئنا چنین سفرهایی نتایج بسیار خوبی را به همراه خواهدداشت چراکه افراد با پیشرفتها،تکنولوژیهای نوین و..آشنا خواهندشد و گاهی نیز به پیاده سازی ایده های درخشانی منجر میشود. در این اعزامها معمولا افرادی از دستگاهها به این سفرها میروند که دانش و حرفه کار را بدانند و به اصطلاح خودشان این کاره باشند چراکه این افراد هستندکه میتوانند ارزیابی راانجام دهند و تغییرات و اصلاحات درکار را به وجودآورند. حال جای این سوال است که دراین شرایط بد اقتصادی که کارکنان شهرداری در بعضی اوقات حتی دیرتر از موعد حقوق دریافت میکنند،آیا وجود سه نفر از اعضای شورای شهر که اصلا سابقه ای در امور شهری وگیاهان نداشته اند الزامی میباشد ودیگر اینکه با توجه به اینکه این افراد پس از پایان دوره شورایی خود دیگر سمتی در شهرداری واین حوزه ندارندبهتر نبود به جای اینها افرادی شاغل در فضای سبز و کارشناسان مربوطه به شهر دبی سفر میکردند تا سالها این مجموعه از تجربه بهتر بهره میبرد وشاید حتی این امر باعث به وجودآمدن ایده ای نو توسط همین کارشناسان میشد. در نهایت با یک مثال ساده میتوان اشتباه این امر را اثبات کرد مثلا برای افزایش دانش وتبادل آن در یک واحد صنعتی که دربخش خطوط ریلی فعالیت میکند به کشورهای دیگر بیاییم ازافرادی که سالها درحرفه های غیرمرتبط شامل بازیگری سینما، آرایشگری،مربی مهدکودک،زیگزال دوزی،سوپرمارکتی،کلیدسازی،معلم حق التدریسی دوره ابتدایی و...فعالیت میکنند وشاید هم اطلاعات کمی هم درآن زمینه مذکور داشته باشند،استفاده کنیم . اما مسئله دیگری که میتوان اشاره کرد این بودکه اصلا اطلاع رسانی صورت نگرفت که کدام اعضا به این سفر رفته اند وبه چه نتایجی رسیده اندکه بتوان آنهارا درشهر اراک اجرایی کرد ونکته حائز اهمیت اینجاست که با توجه به عدم تخصص این افراد به چه دلیل چند نفر از اعضا اعزام شده اندواین درصورتی است که اگر یک یا حداکثر دونفر هم با این توصیفات به این سفر میرفتند، مطمئنا کفایت میکرد.
