شاخه سبز - زهره مهرنوروزی- به چهرهها که نگاه میکردم نوعی صبردر آنها دیده میشد صبری همراه با امید. تک تک این بانوان نقش بزرگی در سلامت افراد دارند صدها نوزاد پیش از اینکه مادرشان را ببینند مامایی را دیده اند که تا سپردن به دست مادرها از آنها به خوبی مراقبت کرده اند. 20 اردیبهشت ماه جشن روز ماما بود که با حضور جمعی از ماماهای بخش خصوصی و دولتی و مدیران و معاونان علوم پزشکی قم در سالن اجتماعات شهیدزین الدین دانشگاه علوم پزشکی قم برگزار شد.
در ابتدا یکی از ماما به نمایندگی از ماماها درپشت تریبون حاضر شد و گفتنی ها را گفت، چیزی که در خاطرم جا گرفت این بخش از صحبت های نماینده بود که با مردم داغدار بندرعباس همدرد هستیم و بیادشان هستیم.
گروه سروده فطرس بخش زیبای این جشن بود دخترانی که هم برای حضرت معصومه اجرا داشتند و هم برای حجاب و عفاف که این روزها مورود حجمه دشمنان قرار گرفته است.
من رحمت خدام، نمیدونی بدون/ مثل فرشته هام، نمیدونی بدون
نبض قلبمه، حضرت فاطمه س/هرچی دلش نمیخواد، نمیخوام، نمیدونی بدون
وطنم ایرانه، کتاب من قرآنه/پدرش به ما میگه ریحانه
سبک زندگیمو، چادر و روسریمو/من به دنیا نمیدم ارث مادریمو
«با این حجابم، تا کره ی ماه میرم /دخترم اما شیرم، دست رؤیاهامو، توی دستم می گیرم» دل من آرومه، نمیدونی بدون /باورم معلومه، نمیدونی بدون /راه من اینه، عشقم همینه / پا بذارم تو مسیر حضرت معصومه س نمیدونی بدون
در حال پروازم، دخترم و سربازم /فردا را از الان می سازم
خوشبختی یه راهه، چادر پناهه /تا امام زمانی ام همه چی رو براهه «با این حجابم، تا کره ی ماه میرم/دخترم اما شیرم، دست رؤیاهامو،توی دستم می گیرم»
درادامه حکیم الهی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی ضمن تبریک روز ماما گفت:ماماها حلقه مهم سلامت هستند و در چرخه درمان از جایگاه مهمی برخودار هستند امسال با عنایت وزیر بهداشت تعرفه حقوق ماماها بویژه ماماهای بخش جوانی جمعیت 30 درصد افزایش یافته است.
خانم زهرا تیموری کارشناس مامایی که دوسال گذشته نیز حائز رتبه شده بود. از دیدنش در جشن ماما خوشحال شدم. او از مامایی بود که دریکی از مراکز بهداشت به عنوان کارشناس مراقبت از سلامت فعال بود کار او از پیش از تولد بچه آغاز می شد یعنی مراقبت از مادروتا تولد یک نوزاد ادامه داشت. ماماها مهمترین حلقه سلامت هستند.
در ادامه خانم فاطمه حیدری مشاوراموز بانوان در استاندار قم گفت: در گفتگوهایی که با ماماها داشتم آنها انتقاد داشتند که از ماماها در پست مدیریتی استفاده نمیشود که لازم است در این زمینه یک پایشی در قم داشته باشیم الان با توجه به اینکه دو سوم کادر بیمارستان ها پرستاران هستند و یک سوم ماما هستند اگر قرار باشد سه مدیر انتخاب بشوند حداقل باید یک نفر در پست سوپر وایزری از ماماها انتخاب بشود چون اگر یک ماما بخواهد برای خود یک آینده شغلی در نظر بگیرد اگر آینده شغلی بهتری را برای شغلش متصور نباشد انگیزه ورود به این شغل را از دست خواهد داد .
وی افزود:موضوع دوم سختی کار است که در ماماها ضریب سختی کار پایین تر است در پرستاری هر یک سال خدمت دوماه سختی کار اضافه می شود که این مقدار در ماماها نصف شده است. این در حالی است که چون ماماها مراقبت از مادر و کودک را برعهده دارند در صورتی که خدای ناکرد اتفاق ناگواری رخ دهد از دست ماما شکایت می شود ماماها علاوه بر اینکه درزمینه شاخصه جهانی جمعیت را مدیریت می کند. باید پاسخگوی اتفاقات باشد و همین استرس زیادی را به ماماها وارد می کند و سلامت آنان هم به خطر میافتد. البته ما این موضوع را از طریق نامه نگاری با معاونت امور بانوان در ریاست جمهوری پی گیری میکنیم.
وی افزود: از نکات مهم دیگر این است که ماماهای ما در مراکز بهداشت علاوه بر مراقبت از مادران مراقبت از آقایان و سالمندان را هم بر عهده دارند که این یک وظیفه و کار مضاعف است که در مراکز بهداشت برماماها تحمیل میشود تخصص ماما رسیدگی و مراقبت از مادرو کودک است با توجه اینکه تخصص مراقبت از آقایان و سالمندان را تخصص نگذارنده است انجام این امور بانوان مراکز بهداشت را از فعالیت اصلی خود دور میکند.
وی گفت: عدم تعریف یک ساختار برای ماماهایی که در حوزه ناباروری فعالیت میکنند یکی دیگر از چالشهای ماماهاست و نکته مهم دیگر نظام پرداخت ناعادلانه برای خانم ها نه فقط در حوزه ماماها که در همه بخشها حق و حقوق بانوان از آقایان متفاوت است و همیشه پایین تر است همین حق عائله مندی که به خانم ها تعلق نمیگیرد.
حیدری گفت: در دیداری که با رئیس جمهور داشتم و دخترشان هم حضورداشتند موضوع را مطرح کردم و به دخترشان گفتم باز زبانه دخترانه خودت به پدر مشکل را توضیح بدهید که پرداخت حقوق بانوان نسبت به آقایان ناعادلانه است. متاسفانه در حوزه ماماها یک پیوست ناعادلانه دیگر اضافه شده است.
وی گفت: مهندس بهنام جو استاندار قم در زمینه بانوان پیگیر مسائل هستند در جلسهای که داشتیم عنوان کردم که شما تعطیلیها و ساعات کاری را تصویب کردید بانوان دارای فرزند با این ساعت کاری مشکل دارند درجا نامه شناور بودن ساعت کاری بانوان در ادارات را نوشتند تا به ادارات استان ابلاغ شود و این مشکل مرتفع شود. شما بانوان ماما مسائل و چالشها را مطرح کنید ضمن اینکه راهکاررا هم عنوان کنید که بتوانیم در پیگیریها زودتر به نتیجه برسیم.
حرف های خانم حیدری امید آفرین بود به هیمن علت مورد تشویق ماماها قرار گرفت.
در ادامه علی ابرازه رییس دانشگاه علوم پرشکی قم با تبریک روز ماما گفت: مواردگفته شده از سوی خانم دکتر حیدری درست است اما باید همه جانبه به آن نگاه کرد گاهی برخی مصوبات در فضای احساسی مطرح شود قولهایی داده میشود، اما در زمان اجرا با مشکلاتی مواجه میشود در حال حاضر حدود 200 مصوبه داریم که چون بدون همه جوانب تصویب شده است در اجرا با مشکل مواجه شده است.خیلی ازمباحث شما کشوری است و دانشگاه علوم پزشکی نمی تواند به تنهایی اقدام کند.
وی گفت: نقش کلیدی ماما از زمانی پر رنگ تر شد که موضوع جوانی جمعیت مطرح شد الان با بحران جمعیت روبرو هستیم و رهبری روی جوانی جمعیت تمرکز کرده است به همین علت پرداختی ماماهایی که در بخش جوانی جمعیت فعالیت می کنند نسبت به سایر ماماها امسال افزایش یافته است.
وی افزود:در جنگ غزه حضور ماماها بسیار مهم بود که شعار امسال روز ماما هم متاثر از این موضوع است.اما در مورد سختی کار در زمانی که مدیریت منابع انسانی را بر عهده داشتم دیدم که تمام رشتههای پزشکی به دنبال سختی کار هستند،اما باید کارشناسانه بررسی کرد که باید به کدام گروه پزشکی سختی کار تعلق بگیرد.
وی گفت: ماماها آماده کنند بستری برای آینده هستند به همین علت یکی از راهکارها برای بهبود وضعیت ماماها این است شاید بتوانیم کلنیک مشاوره و ویزیت ماما درمناطق محروم ایجاد کنیم.
تقدیرها به دو بخش تقسیم شده بود، در بخش اول از ماماها پیش کسوت تقدیر شد. در بخش دوم شامل ماماهای بخشها و مراکزمی شد. خانم زهرا تیموری برای چندمین سال متوالی برگزیده شده بود و این جای خوشحالی داشت. همین انتخاب نشان میداد علوم پزشکی نظارت خوبی بر عملکرد ماماها دارد و این هم امید آفرین بود. ماماها فرشته لحظههای تولد هستند شاید زحمت آنها دیده نشود ولی بودشان برای مادران مایه آرامش و برای نوزاد ارمغان سلامت است از خدا برای همه آنان آرزوی توفیق و سلامتی داریم.



